Văn hóa Medinet
Văn hóa nội bộ – Sức hấp dẫn của Medinet
Các hoạt động ngoài công việc tại Medinet
Văn hóa phối hợp trong công việc tại Medinet – Nền tảng cho sự thành công và sự phát triển bền vững
Chế độ phúc lợi
Thưởng KPI
Mức thưởng KPI luôn hấp dẫn và thu hút nhân sự nhà Me làm việc (từ 1.2-6tr ở Ban thương hiệu,...)
Thưởng nóng/Thưởng Dự án
Lãnh đạo công ty luôn ghi nhận kịp thời các nhân sự/nhóm dự án có thành tích xuất sắc vượt trội trong tháng, ngoài phần thưởng KPI, thưởng nóng cũng là 1 phần không thể thiếu để động viên và khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên
Khám sức khỏe hàng năm
Ngoài lương, thưởng, Ban lãnh đạo Medinet luôn để tâm tới sức khỏe của nhân sự qua phúc lợi khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Du lịch
Công đoàn và Ban lãnh đạo luôn tổ chức du lịch tối thiểu 1 lần 1 năm cho nhân sự Medinet. Đây là cơ hội để mọi người có thể gắn kết, trò chuyện và vui chơi cùng nhau.
Team Building
Cùng nhau hợp sức để chiến thắng trò chơi là ý nghĩa của Team building tại Medinet. Để ngoài phối hợp công việc ở văn phòng, Medi-ers cũng sẽ có những khoảnh khắc vui vẻ đáng nhớ bên nhau.
Sự kiện hàng tháng
Ngoài những sự kiện lớn như 8/2, 20/10,..., sự kiện hàng tháng là dịp để Medinet có thể trò chuyện và gắn kết cùng nhau hơn. Các sự kiện hàng tháng tại nhà Me tổ chức là sinh nhật nhân sự và các hoạt động liên hoan.