Content Executive

Hà Nội Mức lương: 10-16tr

Số lượng ứng tuyển: 01

Ngày hết hạn: 15/02/2024

Ứng tuyển ngay

Giới thiệu
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
Đãi ngộ
Ảnh phòng ban
Nộp đơn ứng tuyển

Giới thiệu

MEDINET CÓ GÌ DÀNH CHO BẠN?

Môi trường vui vẻ, trẻ trung, năng động:

Medinet mong muốn mang lại cho bạn trải nghiệm mỗi ngày đi làm là một ngày vui. Vì vậy, chúng tôi xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Chú trọng về trải nghiệm nhân viên, Medinet luôn có các hoạt động văn hoá đầy sôi động dành cho nhân viên, xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động.

Sự tự chủ, cơ hội thăng tiến trong công việc:

Medinet luôn tin tưởng đội ngũ nhân sự của mình. Chúng tôi trao quyền, khuyến khích sự chủ động, trách nhiệm từ toàn thể nhân viên. Toàn bộ các vị trí leader, trưởng phòng, chúng tôi đều tuyển dụng nội bộ và định hướng, hỗ trợ nhân viên phát triển lên các vị trí cao hơn trong công việc.

Chế độ lương thưởng, KPIs rõ ràng, minh bạch:

Medinet giúp nhân viên của mình yên tâm về tài chính với chế độ lương thưởng rõ ràng, minh bạch. Medinet xây dựng KPIs trên hướng khuyến khích, động viên nhân viên làm chủ công việc và làm chủ mục tiêu tài chính cá nhân.

Mô tả công việc

Đề xuất ý tưởng, tham gia xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch marketing của nhãn hàng, dự án;
Nghiên cứu đối thủ, phân tích insight khách hàng, phân tích sản phẩm, dịch vụ, phục vụ cho việc lập và triển khai kế hoạch, nội dung tốt nhất;
Sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông;
Phối hợp dựng Website xây tài nguyên;
Hỗ trợ quản lý đào tạo nhân sự và xây dựng đội ngũ CTV;
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
Ưu tiên ứng viên đã từng làm PR, truyền thông cho 1 trong 3 mảng dự án (Sức khỏe, Nha khoa, Oto);
Kỹ năng: lập kế hoạch, quản lý đội nhóm , tư duy phân tích;
Chủ động, trách nhiệm.

Đãi ngộ

Thu nhập: 10.000.000đ - 16.000.000đ (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng KPIs);
Review lương ngay sau Kết thúc thử việc;
Xét tăng lương định kỳ 3 tháng/ lần;
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm;
Chế độ đãi ngộ khác theo Luật lao động và Quy định chung của Công ty. (BHXH, Thưởng Lễ/tết, Thưởng Tháng 13…);
Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: Leader, Quản lý dự án;
Làm việc trong môi trường trẻ trung, đề cao tính sáng tạo, phát triển năng lực;